В республике благодаря нацпроекту «Кадры» выстроена непрерывная система поддержки участников СВО. Адаптационный механизм ведёт человека с момента увольнения со службы до стабильной занятости. Взаимодействие налажено с 4,1 тыс. ветеранов, из них 2,9 тыс. уже трудоустроены. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Сопровождение охватывает все этапы
С 2023 года в кадровые центры «Работа России» РТ обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Из числа обратившихся:
- 507 человек уже трудоустроены;
- 273 направлены на обучение;
- 73 находятся в активном поиске работы.
Потребности каждого ветерана уточняются и актуализируются ежемесячно.
Персональные консультанты и переобучение
Один из ключевых инструментов адаптации — профессиональное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант. Он учитывает состояние здоровья и жизненную ситуацию, а затем составляет индивидуальный план — от подбора вакансий до переобучения и трудоустройства.
Ветеранам доступно более 200 профессий. При этом 27 направлений зарезервированы исключительно для участников СВО — от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. Только в 2026 году на обучение направили 108 человек.
Работодатели и специальные рабочие места
В Татарстане сформирован реестр из 545 компаний-работодателей, предлагающих 3,5 тыс. вакансий. Приоритет отдаётся крупным стратегическим организациям, государственному сектору и среднему бизнесу.
Особое внимание уделяется специальным рабочим местам для инвалидов. В 2026 году создано 83 таких места, 30 из них — для участников СВО. Работодатели получают субсидии на оборудование рабочих мест и компенсацию части расходов на оплату труда.
Практика в районах республики
Трудоустройство участников СВО охватывает разные районы Татарстана:
- в Альметьевске трёх ветеранов с инвалидностью трудоустроили и оснастили рабочие места техникой и эргономичной мебелью;
- в Азнакаевском районе на субсидию в 197 тыс. рублей оборудовали место для ветерана с полной механизацией тяжёлого труда;
- в Казани ветерана-инвалида приняли на должность картонажника, компенсировав затраты на оборудование.
Многие крупные предприятия республики уже внедрили собственные системы адаптации ветеранов.
Нет комментариев