Татарстан начал набор в новый состав Молодежного правительства

Проект с 16-летней историей

«Кадровый резерв» реализуется в Татарстане с 2009 года при поддержке Правительства региона. За 16 лет участниками проекта стали более 17 тыс. человек. Около 2,4 тыс. прошли обучение, а свыше 210 выпускников получили приглашение на работу в органы государственной и муниципальной власти республики.

В этом году проект полностью посвящен государственной службе.

Как пройдет отбор

После рассмотрения заявок участников пригласят на очный отборочный этап. Он намечен на 23–27 октября и будет включать:

• развивающую программу;
• тестирование;
• групповое собеседование с экспертной комиссией.

«За 16 лет „Кадровый резерв“ прошел путь от проекта для активной молодежи до работающего инструмента подготовки ребят, которые приходят в государственное и муниципальное управление. В этом году мы даем участникам возможность пройти этот путь на практике – от обучения и решения профессиональных задач до стажировки в органах власти. По итогам отбора лучшие участники войдут в новый состав Молодежного правительства Татарстана», – прокомментировал конкурс министр по делам молодежи РТ Азат Кадыров.

Четыре конкурсных испытания и стажировка

После очного этапа участников ждут четыре конкурсные процедуры:

1. решение отраслевых кейсов;
2. деловая переписка;
3. анализ данных;
4. индивидуальное собеседование в формате экспресс-презентации.

Финальным этапом станет стажировка в республиканском ведомстве. Претенденты познакомятся с его работой, смогут принять участие в подготовке документов и организации мероприятий.

Как подать заявку

Подать заявку и ознакомиться с условиями участия можно до 15 октября на официальном сайте проекта: rezervrt.ru.

«Кадровый резерв» реализуется Министерством по делам молодежи РТ совместно с региональной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан». Проведение подобных мероприятий соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети».