Нократ

Мамадышский район

18+
Рус Тат
Общество.

Семейный кодекс Фаттаховых: традиции, которые не прервались

История Гульназ Шарафутдиновой и Лилии Гаяновой, для которых выбор профессии оказался напрямую связан с семейными ценностями.

Основатели династии — Нурзида и Нурис Фаттаховы — посвятили предприятию большую часть своей трудовой биографии. Нурис Зиннатович на протяжении двадцати лет, с 1992 по 2012 год, работал оператором котельной. Его супруга Нурзида Зиннуровна отдала сыроделию 28 лет. Оба завершили карьеру в 2012 году, выйдя на заслуженный отдых. Когда перед дочерьми встал вопрос о профессиональном самоопределении, родители не просто не возражали против их выбора, но и активно поддерживали, видя в этом естественное продолжение семейной традиции. «Сырзавод стал частью нашего детства — мы нередко приходили сюда вместе с мамой. Возможно, именно эти ранние впечатления во многом предопределили нашу дальнейшую судьбу, — вспоминает Гульназ Нурисовна. — Сравнивая завод прошлых лет с сегодняшним, понимаешь, как далеко шагнуло производство. Когда мы только начинали свой путь, родители еще трудились здесь и стали для нас главными наставниками. Я пришла на завод в декабре 2010 года менеджером. Последние двенадцать лет работаю старшим бухгалтером. Ни разу не усомнилась в правильности выбора — меня здесь все устраивает, и я получаю удовлетворение от своей работы». Лилия Нурисовна трудится на предприятии уже шестнадцать лет. Ее профессиональная биография на заводе начиналась с должности лаборанта, сегодня занимает пост заместителя директора филиала по качеству продукции. «Вопрос качества продукции всегда был и остается приоритетным, — комментирует она. — Потребитель неизменно требователен к тому, что попадает на его стол. Некачественный сыр — это не только прямые финансовые потери, но и репутационные риски. Поэтому на нашем предприятии контроль качества никогда не был формальностью — это системная работа, которая велась, ведется и будет вестись на самом высоком уровне». Супруг Лилии, Айрат, также является сотрудником филиала и возглавляет отдел сбыта и снабжения. Сфера его ответственности включает анализ рынков сбыта, привлечение новых клиентов и выстраивание эффективной логистики. «География поставок нашей продукции достаточно обширна, — отмечает Айрат Ильдусович. — Наш сыр пользуется стабильным спросом не только в Татарстане, но и в Приволжском, Северо-Западном и Уральском федеральных округах. Поэтому вопрос снижения объемов производства даже не обсуждается — мы ориентированы на развитие и расширение присутствия на рынке». Семейное благополучие сестер Фаттаховых — еще одна важная составляющая их жизни. На сегодняшний день они подарили родителям четверых внуков. Дни рождения и праздники они неизменно проводят вместе, сохраняя теплоту родственных отношений. «Родители до сих пор живо интересуются жизнью филиала, часто вспоминают свои трудовые годы, делятся историями, — рассказывают сестры. — Они искренне скучают по сырзаводу, который стал для них частью жизни». Трудовая династия — это не формальное понятие, а реальная ценность любого предприятия. Когда несколько поколений одной семьи работают бок о бок – это преемственность опыта, уважение к корням и уверенный взгляд в будущее.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев