Новый метод расчета средней зарплаты в России: что изменится для граждан
С 1 сентября в России вводится обновленная система расчета средней заработной платы, затрагивающая правила определения выходного пособия. Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщил, что теперь при расчете средней зарплаты будут учитывать не только премиальные выплаты, но и другие виды вознаграждений сотрудникам.
Чтобы разобраться в том, как эти изменения повлияют на доходы россиян, "Татар-информ" обратился к Светлане Бессараб, члену комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
По словам депутата, ключевое изменение затронет порядок расчета выходного пособия. Ранее расчет велся исходя из календарных дней, теперь же будут учитываться рабочие дни.
"В текущем году у нас 247 рабочих дней, поэтому общий расчет среднего дневного заработка будет умножаться на коэффициент 20,33. При этом, порядок расчета отпускных выплат останется прежним: средний дневной заработок будет умножаться на количество дней отпуска. Например, при отпуске в 14 календарных дней, средний дневной заработок будет умножаться на 14", – пояснила Светлана Бессараб.
Депутат подчеркнула, что нововведение не окажет прямого влияния на размер зарплат граждан.
"Зарплаты не станут ни выше, ни ниже. Изменится лишь методика расчета себестоимости дневного заработка, что отразится на размере выходного пособия", – резюмировала Светлана Бессараб.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев