На КВЗ стартовал «Лучший по профессии»: битва мастеров

Пять ключевых номинаций чемпионата

Участники демонстрируют навыки в следующих направлениях:

• Токарное дело
• Фрезеровка деталей
• Управление станками с ЧПУ
• Сварочные работы
• Слесарно-сборочные операции

Первый день: испытания для токарей и фрезеровщиков

Сегодня соревновательная база производственно-учебного центра КВЗ принимает лучших представителей токарной и фрезерной специальностей. За выход на федеральный уровень борются ведущие рабочие кадры крупнейших промышленных предприятий Татарстана.

«Волнение переполняет. Важно спокойствие и опыт. <…> Я уже 20 лет работаю на одном предприятии, учился в политехническом колледже в Заинске. <…> На площадке оборудование все шикарное, новое. Станки с ЧПУ смотрю, тоже красивые. На них еще надо учиться работать», — поделился с корреспондентом «Татар-информа» конкурсант в номинации «Фрезеровщик», сотрудник ООО «Аккурайд Уилз Руссиа» Евгений Медведев.

По словам рабочего, участие в подобных профессиональных состязаниях открывает путь к освоению новых компетенций, ускоренному карьерному росту и, как следствие, повышению заработной платы.

Кто организовал чемпионат и почему выбрали КВЗ?

Как пояснил Николай Липатов (директор по персоналу КВЗ, входящего в холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех), инициатива проведения соревнований исходит от Министерства труда, занятости и соцзащиты РТ. Выбор площадки вертолетного завода закономерен: в прошлом году здесь на высоком уровне прошли Всероссийские состязания среди участников СВО с инвалидностью, что подтвердило отличную оснащенность и безупречную организацию.

«В этом году соревнования проходят по пяти ключевым номинациям. Наш завод представляют 24 человека, из которых 19 выступают в роли экспертов. Это специалисты, уже занимавшие призовые места на российских чемпионатах», — отметил Липатов.

График и участники

Чемпионат продлится до 24 апреля включительно. Программа испытаний сочетает теоретическую часть и многочасовую практику. Помимо сотрудников КВЗ, в борьбу вступили прошедшие строгий отбор представители таких промышленных гигантов, как:

• СИБУР
• «Аммоний»
• Казанский авиационный завод

Как конкурс помогает решать проблему кадрового голода?

Руководитель учебно-производственного центра КВЗ Марина Финохина подчеркнула: подобные чемпионаты — действенный инструмент в борьбе с дефицитом рабочих рук в промышленности. В Татарстане сегодня сделан акцент на раннюю профориентацию.

«Вопрос кадрового дефицита в республике стоит остро, поэтому необходимо популяризировать рабочие профессии со школьной скамьи. С декабря при поддержке Раиса Татарстана стартовал проект, в рамках которого ученики 8–9-х классов уже начинают получать рабочие специальности: токарь, фрезеровщик, оператор. Ребята приходят на площадки, смотрят на профи и вдохновляются», — отметила она.

Финохина также напомнила о высоких достижениях мастеров из РТ: в прошлом году представители республики заняли призовые места на всероссийских этапах по слесарным работам. Победители нынешнего регионального тура также поедут защищать честь Татарстана на федеральном уровне.

Расширение географии и история конкурса

В этом году региональные этапы «Лучшего по профессии» в Татарстане охватывают 13 номинаций. В дальнейшем республика примет уже федеральный этап по компетенции «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры».

Важно знать: Всероссийский конкурс профмастерства проводится с 2012 года. С 2025 года он интегрирован в федеральный проект «Человек труда» национального проекта «Кадры». Соревнования идут в два этапа (региональный и федеральный). Победители финала получают денежные премии. Организатором совместно с АНО «Центр развития профессиональных компетенций» выступает Минтруд России.