Минтруд Татарстана сообщил о росте зарплат на определенных предприятиях республики

Министр сообщила, что повышение заработной платы на разных должностях составило до 50%. Организации готовы трудоустроить кандидатов без опыта работы. 

К примеру, нет готового фрезеровщика. Предприятия активно обучают специалистов, сотрудничают с образовательными организациями. Они готовы в короткие сроки переподготовить из того человека, который пришел в их отдел кадров, специалиста, который им нужен. Они понимают, что готовых специалистов на свободном рынке нет. Поэтому почти у каждого предприятия есть учебный комплекс, якорная образовательная организация в лице какого-то СПО, колледжа, где преподают сами начальники цехов, – сообщила Эльмира Зарипова.

На данный момент на предприятиях открыты вакансии фрезеровщиков, станочников, наладчиков, операторов станков с машинным управлением, слесарей, представителей различных рабочих профессий, также требуются инженерные кадры.
Работодатели предлагают соцпакет, помощь в жилищных вопросах, оформляют медицинское страхование. Молодым мужчинам на время работы предоставляется отсрочка от армии. Также сотрудникам оказывают содействие в получении санаторно-курортного лечения.