Нократ

Мамадышский район

18+
Рус Тат
Общество.

Мамадышские профсоюзные лидеры переняли опыт арских коллег

Рабочий визит был совмещен с заседанием и экскурсией.

В рамках профсоюзной недели председатели первичных профсоюзных организаций образования Мамадышского района совершили рабочую поездку в Арский муниципальный район. Мероприятие состоялось 25 сентября и было приурочено ко Дню профсоюзного работника, который отмечается 24 сентября.

Как отметил председатель Мамадышской территориальной профсоюзной организации работников народного образования Зуфар Саттаров: "Ежегодно мы проводим мероприятия, посвященные этому празднику. В этом году решили поехать в Арск с целью изучения опыта профсоюзной работы местных школ".

Поездка оказалась насыщенной и продуктивной. Уже в пути, в комфортабельном автобусе, прошло заседание совета территориальной организации профсоюза. На нем обсудили ключевые вопросы: предстоящие изменения в Уставе Профсоюза, рост профсоюзного членства, социальную поддержку педагогов и актуальные проекты.

Мамадышскую делегацию встретил председатель Арской территориальной организации Профсоюза Вакиф Вагизович, который выступил гидом по маршруту. Гости познакомились с работой первичных профсоюзных организаций Пшенгерской начальной школы-детского сада и Шушмабашской средней школы.

"Нас прекрасно встретили в школах, показали свою работу. Мы нашли ответы на многие вопросы, которые волновали председателей первичных профсоюзных организаций", - поделился впечатлениями Зуфар Саттаров.

Особое впечатление на делегацию произвело посещение Государственного литературно-мемориального музея Габдуллы Тукая. Завершилась встреча дружеским чаепитием в кафе «Кырлай», где коллеги в неформальной обстановке обменялись мнениями и укрепили профессиональные связи. "Поездка удалась, мы получили ценный опыт и массу положительных впечатлений", - резюмировал Зуфар Саттаров.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Галерея

Оставляйте реакции

2

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев