Нократ

Мамадышский район

18+
Рус Тат
Общество.

Инженер ООО «Стройсити» Наиль Гиззятов: «Я посвятил свою жизнь любимому делу»

Герой нашей публикации — Наиль Ахмадуллович Гиззятов, строитель с полувековым стажем. В 1975 году он начинал прорабом в совхозе «Пятилетка», а сегодня продолжает трудиться инженером-сметчиком в компании «Стройсити». С его участием построены лицей №2, школы, больницы и жилые дома, сформировавшие облик района. В материале — воспоминания о масштабных стройках, размышления о профессии и секреты долголетия в деле.

Наиль Гиззятов начинал прорабом в совхозе «Пятилетка» в 1975 году. Сегодня ему 70, и он по-прежнему в строю — инженер-сметчик компании «Стройсити». За его плечами — лицей №2, школы, больницы, жилые дома и целая эпоха, вписанная в архитектурный облик родного района.

Профессия строителя, вероятно, ровесница самого человечества. Если первая потребность человека — насыщение, то вторая, без сомнения, — обретение крова. Строительное дело — одно из древнейших на земле. Но сегодняшнее возведение зданий несопоставимо с прошлым: это сложнейший технологический процесс, требующий колоссальных знаний и усилий тысяч людей.

— Нельзя отставать от времени, нужно идти с ним в ногу, — говорит Наиль Ахмадуллович Гиззятов, недавно перешагнувший 70-летний рубеж.

Начало пути

Уроженец деревни Битлянгур бывшего Таканышского района (ныне Кукморский район) ровно 51 год назад окончил Казанский строительный техникум и получил распределение в Мамадышский район. Трудовую биографию начал прорабом в совхозе «Пятилетка» — время активного строительства сельскохозяйственных объектов.

— В те годы силами ПМК-2 в хозяйстве возвели крупный животноводческий комплекс, и я как прораб контролировал ход работ, — вспоминает он. — За десятилетие работы в совхозе мы построили для рабочих десятки кирпичных и деревянных домов, фермы, зерносушильные комплексы.

Эпоха масштабных строек

Из «Пятилетки» Наиль Ахмадуллович перешел прорабом в ПМК-2. На рубеже 80–90-х и в начале двухтысячных силами этого предприятия в районе появились знаковые объекты: лицей №2 в Мамадыше, средняя школа в поселке Зверосовхоз, дрожжевое производство и цех водки на спиртзаводе, терапевтическое отделение центральной районной больницы и многие другие.

24 года назад легендарное ПМК-2, которым руководил Хамматбари Вафин, прекратило существование. Но Наиль Гиззятов без дела не остался — его пригласили главным инженером проектов в дизайн-проектную организацию Мамадышского кирпичного завода. Здесь он проработал 12 лет, а в 2011 году вышел на пенсию. Однако покой длился недолго: спустя три года последовало приглашение от компании «Стройсити».

— Честно говоря, сидеть без дела порядком надоело. Строительство — это вся моя жизнь, я не мыслю себя вне этой сферы, — признается ветеран. — Сейчас я инженер-сметчик, разрабатываю проектно-сметную документацию для строящихся объектов и тех, что ждут капитального ремонта.

Он признается, что любовь к профессии не угасла:

— Смотреть на здания, в возведении которых ты участвовал, — душа радуется. Вот еще вчера обветшалое здание, а сегодня оно обретает новую жизнь. На пустырях вырастают современные постройки. Сколько домов в Мамадыше отремонтировано, сколько новых объектов появилось! Школа-детский сад в Северном микрорайоне, многофункциональный центр «Батыр» — большинство этих проектов доверили нашей компании. Кто посмеет сказать о профессии строителя плохо? Может, потому что я с детства привык к труду, но она никогда не казалась мне тяжелой, — улыбается мой собеседник.

Дочь выбрала путь отца

Семья для Наиля Ахмадулловича — особая гордость. В 1981 году он женился на землячке Рамзии из деревни Туркаш Кукморского района. С будущей супругой познакомился в гостях у коллеги по совхозу Мияссара Галлямова, приходившегося ей братом. В семье выросли две дочери. Старшая, Лилия, пошла по стопам отца: окончила КамПИ (ныне КФУ) в Набережных Челнах по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и сегодня трудится в строительной отрасли.

Кодекс строителя

Завершая разговор, Наиль Ахмадуллович рассуждает философски:

— Как бы ни менялись технологии и механизация, в любой организации есть неизменная составляющая — люди. Кадры решают всё. Конечно, время вносит коррективы, состав работников обновляется. Но в нашей компании сохранился костяк — тот самый позвоночник, на котором всё держится. Это опытные специалисты старшего поколения, которые передают знания молодым, служат для них ориентиром.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев