Татарстан возвращает престиж рабочих профессий через электронную Доску почёта

Поводом для визита стало обсуждение нового республиканского проекта — электронной Доски почёта Татарстана. Парламентарий высоко оценил инициативу и заявил, что она вполне может быть масштабирована на другие регионы России.

Татарстан, как часто бывает, является лидером подготовки таких идей. Проект, я думаю, будет подхвачен многими другими регионами, будем о нём рассказывать, — подчеркнул Максим Топилин. По его мнению, республика вновь предложила механизм, способный получить федеральное развитие и стать примером для всей страны.

В условиях санкционных ограничений и курса на обеспечение технологической независимости России, по словам Топилина, именно человек труда выходит на первый план. Государство намерено целенаправленно пересматривать отношение к инженерным и рабочим специальностям, которые в девяностые годы были незаслуженно отодвинуты на периферию. Депутат отметил существенные изменения на рынке труда: возрос спрос на специалистов среднего профессионального звена, рабочие профессии вновь становятся престижными и высокооплачиваемыми, а система среднего профессионального образования переживает возрождение.

У нас появилось много курьеров, много экономистов, разных новых профессий, но человек труда — это тот, кто создает благосостояние, которое стоит у истоков всего, что делает Российская Федерация. С учетом санкционного давления мы вынуждены, но это и хороший стимул — восстановить навыки, которые были утеряны, — заявил Топилин.

Проект запущен по инициативе Раиса Татарстана Рустама Минниханова. Это цифровая платформа gordost.tatar.ru, где ежегодно публикуются фотографии и достижения лучших сотрудников предприятий, организаций, органов власти и бюджетной сферы республики.

Зеленодольский завод имени Горького полностью поддержал новый формат признания заслуг. Заместитель директора по управлению персоналом Рамиль Садыков рассказал, что после строгого отбора по утверждённым критериям предприятие выдвинуло восемьдесят два кандидата для размещения на электронной Доске почёта.

Судостроение сегодня — это высокотехнологичное производство. Без рацпредложений, внедрения новых решений и профессиональных конкурсов выявить талантливых работников невозможно. Поэтому электронная доска почета — это не просто цифровой аналог привычного стенда, а дополнительный инструмент, позволяющий заметить лучших. Мы на заводе убеждены: главный капитал — это люди, а признание заслуг рабочих профессий — наш приоритет. Внедрение такой доски в масштабах республики полностью соответствует нашей кадровой политике, — отметил Садыков.