Сотрудники ТГК-16 представленны на Электронной доске почета Татарстана

Кто вошел в список лучших работников

Отобранные кандидаты представляют различные подразделения и направления деятельности ТГК-16. Полный список номинантов выглядит следующим образом:

• Марат Закиров – машинист котлов 4-го разряда;
• Станислав Семенов – начальник отдела реализации тепловой энергии и топливообеспечения;
• Наталья Закамская – заместитель начальника отдела ПТО;
• Елена Дорофеева – начальник отдела экономики и финансов;
• Алина Фатыхова – заместитель начальника химического цеха;
• Эльвира Ахметгалиева – инженер-программист отдела информационных систем управления;
• Наталья Безбородова – инженер химического цеха.

Преемственность поколений и семейные ценности

Для многих энергетиков ТГК-16 работа в отрасли стала делом жизни, переданным по наследству. Станислав Семенов признался, что известие о выдвижении на доску почета стало для него приятным сюрпризом: «Для меня стало полной неожиданностью, когда руководство объявило о решении разместить на электронную доску почета мою анкету с фотографией. Понимаю, что это большой груз ответственности – быть на виду у всей республики. Думаю, папе было бы приятно. Он свою жизнь посвятил энергетике. Был ветераном отрасли. С ранних лет для себя твердо решил пойти по стопам отца».

Семейные традиции продолжаются и в истории Натальи Безбородовой. Девушка с детства интересовалась точными науками, а примером для подражания стал отец, долгие годы возглавлявший смену на Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1). «Интерес к точным наукам проявился еще в школьные годы. Походы с папой на ТЭЦ и большие блестящие кнопки определили выбор профессии», – поделилась Безбородова.

Вклад в науку и развитие отрасли

Стоит отметить, что Наталья Безбородова успешно совмещает производственную деятельность на Нижнекамской ТЭЦ с активной научной работой. Она является лауреатом второй премии международного конкурса, посвященного научным и инновационным разработкам в сфере топливно-энергетического комплекса и добывающей промышленности.

Критерии отбора и взгляд руководства

Генеральный директор АО «ТГК-16» Эдуард Галеев прокомментировал подход к формированию списка кандидатов: «Каждый сотрудник уникален. При выборе кандидатов учитывались не только профессиональные качества, но и навыки, опыт, внутренняя мотивация, а главное – отношение к общему делу». Он подчеркнул, что для компании важно отмечать не просто исполнителей, а настоящих энтузиастов, искренне вовлеченных в рабочий процесс.

Что представляет собой Электронная доска почета?

Новый электронный ресурс станет современным аналогом традиционных стендов с портретами передовиков, широко распространенных еще в советское время. На протяжении года на платформе будут размещаться фотографии и анкеты лучших представителей промышленности, государственных служащих и работников бюджетной сферы республики.

Инициатива была запущена Раисом Республики Татарстан Рустамом Миннихановым 1 мая 2026 года. Проект направлен на публичное признание профессиональных заслуг жителей региона, их добросовестного труда и реального вклада в социально-экономическое развитие Татарстана.