Кто спасет мамадышских педагогов от всех проблем

Вся его жизнь связана со сферой образования. По окончании физико-математического факультета Казанского государственного педагогического института шесть лет работал по специальности учителем в Ишкеевской средней школе. Здесь познакомился с будущей супругой Райсой, с которой поженились в 1984 году. Через год его назначили директором Верхнеошминской школы, которую он возглавлял в течение 12 лет. Затем перевели на эту должность в городскую школу №3. Там проработал 3,5 года, далее - 10,5 лет в городском лицее №2. А с 3 мая 2011 года возглавляет профсоюзную организацию. Я веду речь о председателе Мамадышской территориальной профсоюзной организации народного образования Зуфаре Рауфовиче Саттарове. 23 сентября ему исполняется 60 лет.

-Зуфар Рауфович, мы больше знаем профсоюзы как организаторов праздников на рабочем месте, раздающих подарки на Новый год, предоставляющих льготные путевки в санатории. Чем еще, помимо этого, занимается организация?

-Профсоюз, зародившийся еще в 18 веке в Великобритании, сотни лет являющийся главным защитником интересов рабочих, создан в первую очередь для защиты их прав. Именно он контролирует работодателей в случае превышения ими своих полномочий. Кроме того, профсоюзы призваны заботиться об улучшении условий труда и повышении зарплаты. В случае реализации основных целей можно переходить и к песням, танцам, развлечениям.

-Ознакомьте читателей с профсоюзной деятельностью сферы образования района.

-На сегодняшний день в системе образования района есть 56 первичных профсоюзных организаций. Всего на учете состоит более 1850 человек. Территориальная и первичные профсоюзные организации ведут плановую работу по защите системы социального партнерства в районе, регулированию социально-трудовых отношений. Со всеми образовательными организациями заключены коллективные договоры. В них включены изменения в законодательстве, произошедшие в последнее время.

-Если не ошибаюсь, работающие в системе образования шесть-семь лет назад не могли похвалиться своей зарплатой. В 2010 году ее резко подняли. Есть в этом и влияние профсоюза?

-Действительно, благодаря старанию руководителя рескома профсоюза работников образования Татарстана Юрия Прохорова, зарплата занятых обучением и воспитанием существенно выросла. Сегодня по району средняя зарплата учителей составляет 25647, воспитателей - 24446, педагогов дополнительного образования - 12120 рублей.

-В последнее время усилилось внимание и молодым кадрам. За этим стоят и профсоюзы?

-По предложению профсоюзов в республике принято решение о мерах государственной поддержки молодых специалистов и их социальной защите. Педагогам производится доплата в размере 20 процентов от тарифа первого разряда четырехразрядной тарифной сетки. В прошлом году ее получали 28 молодых педагогов. При переходе на новую систему оплаты труда в бюджетной сфере сумели сохранить доплату в размере 25 процентов более 600 специалистам, работающим в сельской местности. К сожалению, продолжает оставаться низкой зарплата технических, кухонных работников, поваров образовательных учреждений.

-Зуфар Рауфович, пять лет назад профсоюзы системы образования организовали пикет возле Государственной Думы...

-В нем довелось участвовать и мне в составе делегации Татарстана из десяти человек. Основным требованием было повышение той же зарплаты, доплаты педагогам, работающим в деревнях. Депутаты нас услышали и приняли соответствующий закон.

-За время работы в жизни каждого случаются те или иные события: проводы сына в армию, свадьба, похороны близкого человека…

-Все работники могут по каким-то социальным причинам взять отдельные дни. Так, по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрено четыре дня в месяц. По случаю бракосочетания работникам предоставляется три дня. Предусмотрены раз в месяц «мамин день» и другое. В прошлом учебном году всем этим воспользовались 500 человек, и это предусмотрено трудовыми соглашениями. Мы контролируем их выполнение. Продлены на неделю отпуска 132 человек, проработавших весь год без выхода на больничные. 255 педагогов, вышедшие на заслуженный отдых, получают деньги из негосударственного фонда «Волга-капитал». Около 80 работников образования укрепили здоровье в различных санаториях. Кроме этого, помогли 25 работникам, взявшим социальную ипотеку, получить 100-250 тысяч рублей.

-Надо сказать, в профсоюзы люди во многих случаях обращаются за помощью в решении той или иной проблемы. Вам нравится своя работа?

-Очень. Люблю общаться с людьми. Делимся опытом. Спрашиваю советы, и сам делюсь. Среди обращающихся бывают разные люди. Стараюсь к каждому подходить индивидуально. В организации трудятся любящие свое дело. Считаю, что согласованность, взаимная поддержка во многом помогают решать стоящие перед коллективом сложные задачи. В конце года вновь просматриваем пункты коллективного соглашения, прислушиваемся к пожеланиям работников отдела образования. При необходимости вносим изменения.

Пользуясь случаем, поздравляю всех членов профсоюзной организации с наступающим Днем профсоюзов РТ и желаю успехов.

Беседовал Николай Михайлов.