Нократ
  • Рус Тат
  • В Мамадыше не хватает ветеринаров

    Повысить зарплату ветеринарам, а также помочь с жильем «айболитам» на селе предлагает Правительству РТ главное управление ветеринарии, чтобы остановить бегство специалистов из отрасли. Сейчас в республике требуются более 2500 ветврачей и фельдшеров, на фермах свирепствуют туберкулез и лейкоз, а выпускники ветеринарных вузов не хотят вкалывать в глуши за 10 тысяч...

    Повысить зарплату ветеринарам, а также помочь с жильем «айболитам» на селе предлагает Правительству РТ главное управление ветеринарии, чтобы остановить бегство специалистов из отрасли. Сейчас в республике требуются более 2500 ветврачей и фельдшеров, на фермах свирепствуют туберкулез и лейкоз, а выпускники ветеринарных вузов не хотят вкалывать в глуши за 10 тысяч рублей в месяц.


    На одного ветеринара - 1 800 коров и зарплата в 17 тысяч рублей. То есть 9 рублей с копейками за буренку. По словам начальника Мамадышского районного ветобъединения Сергея Назарова, это самая высокая зарплата ветврача в районе при самой высокой нагрузке (средняя зарплата ветеринара по республике составляла на начало года 14 209 рублей. Авт.).

    - В хозяйствах поменьше ветеринары получают не больше 10 тысяч рублей, - констатирует Назаров. - А требования к производительности животных, качеству продукции нам повышают постоянно. За больную живность или низкий привес зарплату срезают. Поэтому специалисты уходят из отрасли. На сегодня в нашей ветслужбе трудятся всего 10 врачей, а должно быть 18. Средний возраст ветеринаров - 43 года.

    Отметим, по итогам 2013 года Мамадышский район вошел в число наименее обеспеченных ветеринарами районов республики - укомплектованность кадрами всего 38%. Еще хуже ситуация в Тетюшском районе - 33%. Также в тройку самых малообеспеченных ветеринарами попал Камско-Устьинский район (39%).

    В Главном управлении ветеринарии Кабмина РТ признают: нехватка ветеринаров - одна из острейших проблем для АПК республики. Требуется 1738 ветврачей (833 - в госветучреждения, 905 - на сельхозпредприятия) и 833 фельдшера (большинство - 647 - на сельхозпредприятия).

    Как сообщил на недавней итоговой коллегии своего ведомства начальник ГУ Алмаз Хисамутдинов, в 2013 году в Татарстане на 25% возросло количество сельхозпредприятий, в которых ветеринаров нет вообще. Таких хозяйств стало 113 (в 2012 году было 95, в 2011-м - 87).

    - Особую тревогу вызывает низкая обеспеченность кадрами в приграничных районах (Бавлы, Менделеевск, Ютаза, Агрыз) - всего 44 - 68%, а эти районы соседствуют с регионами, где проявляются наиболее опасные заболевания, - отметил Хисамутдинов.

    При этом молодые дипломированные ветврачи в село не едут категорически. Так, в 2013 году из 170 выпускников Казанской академии ветеринарной медицины работать по специальности в районы отправились всего 26, что составляет менее 15% (!) выпуска. Для сравнения, в 2008 году в села поехали 45% выпускников КГАВМ.



    Неудивительно, что на этом фоне ситуация с заболеваемостью животных стремительно ухудшается. Туберкулез крупного рогатого скота в 2013 году стал настоящим бичом животноводства в республике. К примеру, в Черемшанском районе он обнаружен на 11 фермах из 15. Опасная болезнь в прошлом году выявлена и в тех районах, где ее раньше не было - Алексеевском, Нурлатском. По оценкам экспертов, совокупный экономический ущерб, причиненный туберкулезом КРС, составляет не менее 1500 рублей на одно животное. Другая страшная болезнь - лейкоз КРС: инфицировано более 17% поголовья в 70 хозяйствах в 22 районах. А из 255 зарегистрированных в республике случаев бешенства 26% приходится на сельскохозяйственных животных.

    Кто же будет лечить буренок, свиней, кур и прочую живность? Кто обеспечит продовольственную безопасность Татарстана?

    - В этом году мы с трудом набрали новых специалистов, - сообщил руководитель Тетюшского районного ветобъединения Ринат Хакимов (напомним, что по итогам 2013-го этот район больше всего нуждался в ветеринарах). - Но, увы, молодые ребята долго на селе не задерживаются. Тут ведь работать надо, а работая тяжелая, грязная, расстояния от хозяйства до хозяйства большие...


    Легче лечить кошек в городе, чем коров в деревне


    - Работать в сельской местности за 10 - 14 тысяч рублей наши выпускники, понятно, не хотят, - признает заведующая производственной практикой Казанской академии ветеринарной медицины им. Баумана Юлия Александрова. - Несмотря на то, что тем, кто трудоустроится на селе, республика дает единовременные подъемные в размере 100 тысяч рублей, предлагает на льготных условиях жилищное кредитование, выделяет гранты, молодежь хочет остаться в городе. Идут в частные ветлечебницы, в фармацевтический бизнес и как молодые специалисты зарабатывают 20 - 30 тысяч рублей в месяц. Многие становятся дилерами компаний по распространению биодобавок и лекарств для животных. Некоторые открывают свое ветеринарное дело. Примерно 5% выпускников работают в общепите. Недавно вот видела наших ветврачей за кассой в ресторане фаст-фуда...

    Чтобы решить проблему кадрового голода в районах, в Главном управлении ветеринарии при Кабмине РТ разработали пакет предложений, который в ближайшее время представят правительству республики.

    - Мы предлагаем повысить зарплату ветеринарам в зависимости от их квалификационной категории, как у медиков. Пока у наших ветеринаров деления по категориям нет, - пояснил начальник организационного отдела управления Максим Кляцкий. - Летом специалисты должны будут пройти курсы повышения квалификации, программа уже разработана. После чего им будут присвоены категории. Планируется, что врачи второй категории получат надбавку в размере 20% от оклада, врачи первой категории и кандидаты ветеринарных (биологических) наук - 40%, специалисты высшей категории и доктора ветеринарных наук - 60%. Кроме того, в этом году Минсельхозпродом РТ впервые предусмотрено выделение 50 льготных жилищных субсидий молодым ветеринарам, работающим на селе. Раньше ветврачи претендовали на субсидии наравне со всеми молодыми сельскими специалистами.

    Однако даже в том случае, если предлагаемые меры будут приняты, трудно рассчитывать на то, что они окажутся действенными. 20% к мизерному окладу - не стимул для молодежи ехать работать в село.

    Источник:intertat.ru

    Реклама

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: